Fomentar la Mentalidad de Crecimiento

La mentalidad de crecimiento es la creencia de que las personas pueden desarrollar su inteligencia y habilidades (mediante el esfuerzo, buenas estrategias y el apoyo de otros). Los educadores pueden fomentar esta mentalidad, un aspecto de la mentalidad de aprendizaje, proporcionando retroalimentación que reconozca el esfuerzo, normalice los errores y anime a los estudiantes a pedir ayuda cuando la necesiten. Además, se puede fomentar enseñando a los estudiantes que el cerebro es flexible y que la capacidad intelectual se puede desarrollar con el tiempo, y modelando el proceso de aprendizaje, lo que ayuda a los estudiantes a ser más resilientes cuando tienen dificultades. Es importante destacar que, si bien los estudiantes con dificultades de aprendizaje se benefician de una mentalidad de crecimiento, pueden ser más reacios a asumir riesgos que la favorezcan debido a que se sienten vulnerables ante sus dificultades de aprendizaje. Las investigaciones han demostrado que fomentar una mentalidad de crecimiento es particularmente eficaz para reducir el impacto de la amenaza de los estereotipos en el rendimiento estudiantil y puede favorecer el bienestar emocional. Es importante destacar que simplemente explicarles a los estudiantes el concepto de mentalidad de crecimiento probablemente no tenga un impacto por sí solo: los estudiantes necesitan entornos que les brinden oportunidades para aplicar y beneficiarse de su mentalidad de crecimiento.

Ejemplo: Utilice esta estrategia en el aula

Observa cómo esta educadora usa un cuadrado para analizar conceptos matemáticos relacionados con su contexto cultural. Al relacionar el razonamiento geométrico y la medición con su cultura y la de sus alumnos, crea una narrativa significativa que conecta las matemáticas con sus vidas.

Cuando los educadores brindan retroalimentación que se centra en el esfuerzo, las estrategias y la perseverancia del estudiante, en lugar de en su capacidad subyacente, pueden fomentar una mentalidad de crecimiento. Ejemplos de retroalimentación basada en la mentalidad de crecimiento que enfatizan el proceso de aprendizaje incluyen frases como: “Noté que seguiste probando diferentes maneras y no te diste por vencido. ¡Fuiste muy persistente! ¿Qué cosas de las que intentaste funcionaron mejor?” o “Vi lo meticuloso que practicabas tus letras. ¡Veo que mejoras un poco más cada vez que practicas!”

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Los productos que se centran en el proceso de aprendizaje y fomentan el error transmiten la importancia de una mentalidad de crecimiento. Una forma de lograrlo es ofrecer tareas abiertas con más de una respuesta para que los estudiantes se centren en los procesos y las estrategias, lo que contribuye a fomentar una mentalidad de crecimiento centrada en el aprendizaje. Animar a los estudiantes a establecer metas individuales también fomenta la motivación y la autorregulación.

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Factores que respalda esta estrategia